Wie wij zijn

Als regionale arbeidsmarktorganisatie is Zorg aan Zet is opgericht om te voorzien in belangenbehartiging, dienstverlening, facilitering en ondersteuning van haar deelnemers op het gebied van leren en werken in de zorg.

Wat verwacht de sector van ons?

Zorg aan Zet ontwikkelt activiteiten ten behoeve van en in nauw overleg met haar deelnemers. Dat gebeurt proactief, en vraaggericht. We zijn daarbij transparant en innovatief.

Instroom, doorstroom, behoud en beeldvorming zijn benoemd als aandachtsgebieden voor Zorg aan Zet. Middelen die in dit kader worden ingezet en ontwikkeld zijn onder andere het inrichten en faciliteren van projecten/projectgroepen, opleidingen, communicatie, portal ZorgnetLimburg, ‘inkoopkracht', analyse en imagoactiviteiten.

Voor de meeste activiteiten zijn commissies of werkgroepen actief, die mede uitvoering geven aan de afgesproken trajecten. Daarnaast ondersteunen medewerkers van Zorg aan Zet regionale bijeenkomsten van hoofden/managers P&O van de aangesloten organisaties. Bij de stichting zijn nagenoeg alle Limburgse zorgorganisaties aangesloten.

Strategie

We stellen menskracht beschikbaar voor het faciliteren van initiatieven en zorgen voor de middelen om ze uit te voeren. Daarbij is het onze taak thema's te herkennen, uit te werken en op de kaart te zetten.

Dit heeft in de loop der jaren geleid tot een breed palet activiteiten, grofweg te groeperen onder de noemers beeldvorming, instroom, doorstroom en behoud.

Deze activiteiten worden geïnitieerd, uitgevoerd, begeleid, gemonitord en verantwoord door een manager, vier projectcoördinatoren en een 6-tal medewerkers (totaal 8,2 fte).

Veel van de projecten en activiteiten vinden hun oorsprong in eerdere projecten of werden geïnitieerd op basis van bevindingen binnen of vragen vanuit projectgroepen. Andere activiteiten zijn een uitvloeisel van landelijke initiatieven of vragen vanuit RegioPlus (zie hieronder)

We vormen regionale overleggroepen en bevorderen we frequent contact tussen de functionarissen onderling. We onderhouden die contacten zelf en stimuleren kennisuitwisseling.

Landelijk verband

Zorg aan Zet is aangesloten bij en vertegenwoordigd in het bestuur van RegioPlus, de stichting die het landelijke knooppunt vormt van de regionale arbeidsmarktorganisaties. Via RegioPlus werden in 2008 door het ministerie van VWS middelen beschikbaar gesteld voor de ontwikkeling en implementatie van sectorbreed regionaal arbeidmartkbeleid. De nadruk ligt hierbij op instroom, mobiliteit, inzetbaarheid, vitaliteit en arbeidsproductiviteit. Ook beeldvorming en imago zijn speerpunten binnen deze subsidieregeling, die een looptijd heeft tot en met 2011.