• Home
  • Over Zorg aan Zet

  • Nieuws

  • Agenda

  • Contact

Netwerken

  • Home

  • LOAZ

    • LOAZ Zuid
      • deelnemers LOAZ Z
    • LOAZ Noord
      • Deelnemers LOAZ N
  • inspiHRe

    • inspiHRe 5 november 2012
  • Lerend Netwerk DI

  • Lerend Netwerk SPP

    • Deelnemers Lerend Netwerk SPP
  • Lerend Netwerk Imago

  • Lerend Netwerk CAP

  • Community Zorg aan Zet

  • RegioPlus

inspiHRe

Tijdens de regionale overleggen bleek dat HR-managers en (hogere) P&O-functionarissen, ondanks dat ze in dezelfde regio werken, elkaar nauwelijks kennen.
Aannemelijk leek dat het in de hiërarchische lagen daaronder nog veel minder onderlinge contacten zouden bestaan. Om ook dáár informatie-uitwisseling op gang te brengen organiseert Zorg aan Zet - samen met de voorzitters van de twee regionale overleggen-  onder het motto inspiHRe themabijeenkomsten voor deze doelgroep.


De ambitie is om met InspiHRe een netwerk te laten groeien van alle HR-professionals in de Limburgse zorg, om zodoende bij te dragen aan en verdere professionalisering van deze doelgroep. Gemiddeld tellen de bijeenkomsten 100 deelnemers,

De volgende bijeenkomst is op maandag 3 juni van 13.00 - 17.00 uur te Roermond. Het thema van die middag is 'van intramuraal naar extramuraal'. Hier kunt u het programma en aanmeldformulier downloaden.

De meest recente inspiHRe vond plaats op 5 november 2012, een inspirerende middag die een waardering kreeg van 7.5. Een foto-impressie van die middag en een omschrijving van het programma vind u hier.

Meer informatie bij Ina van Haeff, projectcoördinator t| 0475 – 577555 of i.vanhaeff@zorgaanzet.org













 
  • Strategisch arbeidsmarktbeleid

    • Arbeidsmarktonderzoek RAIL
    • Regioportretten
    • Strategische personeelsplanning
      • Benchmark & tooling
      • Human Capital Agenda
    • Lerend Netwerk SPP
    • Raamovereenkomst Vernet
    • EMR Arbeidsmarktproject
      • Doelstelling project
      • Actielijnen
      • Conferentie 28 juni: beroepskwalificaties
  • Duurzame inzetbaarheid

    • Duurzame inzetbaarheid
    • Wat is de WAI
      • Huis van Ilmarinen
    • Project WAI Werkvermogen
      • Tussentijdse resultaten
      • Eindrapportage project WAI
    • Vervolgonderzoek Werkvermogen
    • Lerend Netwerk DI
    • Cases & Community DI
    • Veilig werken in de zorg
  • Anders werken

    • Anders werken
    • Cases Anders Werken
  • Werven met beleid

    • Imagocampagne Ik ben belangrijk
      • Ambassadeurs
      • Gastlessen
      • zorgXperience
      • Ikbenbelangrijk.nu en ikbenbelangrijk.tv
      • IK magazine
      • Overzicht deelnemers
      • Lerend Netwerk Imago
    • Beroepenorientatie op maat
    • Landelijke Open Dag /Week Zorg & Welzijn
      • contactpersonen Open Dag / Week Zorg & Welzijn
      • Foto album 2012
    • Open Dagen opleidingsinstituten
    • Banenmarkten
    • ZorgnetLimburg
      • Vacaturebank
      • Vrijwilligersbank
      • CV bank
    • Mediaservice
    • Social Media
    • Mantelcontracten met uitzendbureau's
  • Kwalificeren voor zorg en welzijn

    • Kwalificeren voor zorg en welzijn
    • Competentievoorraad
    • Centraal aanmeldpunt
      • Lerend Netwerk CAP
    • Assessment
    • E-learning
    • Zorgnavigator
    • BIG Herregistratie
  • Netwerken

    • LOAZ
      • LOAZ Zuid
        • deelnemers LOAZ Z
      • LOAZ Noord
        • Deelnemers LOAZ N
    • inspiHRe
      • inspiHRe 5 november 2012
    • Lerend Netwerk DI
    • Lerend Netwerk SPP
      • Deelnemers Lerend Netwerk SPP
    • Lerend Netwerk Imago
    • Lerend Netwerk CAP
    • Community Zorg aan Zet
    • RegioPlus
  • Zorg aan Zet

    • Godsweerdersingel 77
    • 6040 GK Roermond
    • Postbus 204
    • 6040 AE Roermond
    • T 0475 - 577 555
    • info@zorgaanzet.org