Wat is de WAI

In het Huis van Ilmarinen wordt de relatie geschetst tussen de individuele, de organisatorische en de sociale dimensies van werkvermogen.

De begane grond van het huis is gereserveerd voor de dimensie 'gezondheid', het fundament van een goed werkvermogen. Naast lichamelijke en psychische gezondheid valt hier ook het sociaal functioneren van de medewerker onder.
Op de eerste verdieping bevinden zich de beroepsspecifieke competenties. Belangrijk voor het werkvermogen zijn passende vakmatige sociale kennis en vaardigheden die gedurende de loopbaan worden afgestemd op de veranderende eisen in het werk (levenslang leren).
Op de tweede verdieping vinden we de sociale en morele normen en waarden van de medewerker, zoals bijvoorbeeld waardigheid, respect, waardering, en rechtvaardigheid, maar ook binding met de organisatie, motivatie en betrokkenheid. Deze normen en waarden dragen bij aan de organisatiecultuur en zijn ook van invloed op het vermogen en de bereidheid van de medewerker om te blijven leren en zich verder te ontwikkelen.