Project WAI Werkvermogen

• 78% van de medewerkers in de Limburgse zorg heeft een goed of uitstekend werkvermogen. Bij 18% is dat verminderd en bij 4% slecht. De laatste twee groepen hebben dus een verhoogde kans op vervroegde uitval uit werk;
• verminderd of slecht werkvermogen heeft grote gevolgen voor de arbeidsproductiviteit en de gezondheid. Medewerkers met een uitstekend werkvermogen scoren hun eigen arbeidsproductiviteit op 92%, waar medewerkers met een slecht werkvermogen met 69% hun arbeidsproductiviteit beduidend lager inschatten;

• medewerkers met een verminderd of slecht werkvermogen hebben vaker de intentie van baan te wisselen of zelfs de zorgsector te verlaten;
• disbalans tussen werk-privé, evenals een gebrek aan waardering die medewerkers ontvangen van organisatie en/of cliënten hangen samen met een verminderd werkvermogen.