• Home
  • Over Zorg aan Zet

  • Nieuws

  • Agenda

  • Contact

EMR Arbeidsmarktproject

  • Home

  • Arbeidsmarktonderzoek RAIL

  • Regioportretten

  • Strategische personeelsplanning

    • Benchmark & tooling
    • Human Capital Agenda
  • Lerend Netwerk SPP

  • Raamovereenkomst Vernet

  • EMR Arbeidsmarktproject

    • Doelstelling project
    • Actielijnen
    • Conferentie 28 juni: beroepskwalificaties
Binnen de EMR participeren in de zes regio’s in totaal 27 organisaties en instellingen in het project.
Aan Nederlandse zijde zijn dat - naast Zorg aan Zet - Hogeschool Zuyd/Zorgacademie Parkstad Limburg, Stadsregio Parkstad Limburg, Calibris en UWV. Belangrijke doelstelling van het project is om vanuit een gezamenlijke arbeidsmarktproblematiek binnen de zorgsector samenwerkingsverbanden tussen de diverse partijen tot stand te brengen.




Er is een aantal actielijnen gedefinieerd die van 2012 tot 2015 zullen worden uitgevoerd. Als belangrijkste doelstellingen kunnen worden genoemd:het initiëren van grensoverschrijdende samenwerking met respect voor eigenheden en de specifieke cultuur van de betrokken regio’s;
  • benchmarking, met name waar het gaat om de inzet van menskracht;
  • het verbeteren van het imago van werken in de zorg;
  • het stimuleren van opleidings- en loopbaanmobiliteit.
Het project kent een looptijd van drie jaar, is gestart in januari 2012 en wordt mede mogelijk gemaakt door de toekenning van een Interreg-subsidie. De Nederlandse projectpartners worden bovendien ook nog financieel ondersteund door de Provincie Limburg.

Contactpersoon bij Zorg aan Zet voor dit grensoverschrijdend project is Ina van Haeff, projectcoördinator t| 0475 - 577555 of i.vanhaeff@zorgaanzet.org



  • Strategisch arbeidsmarktbeleid

    • Arbeidsmarktonderzoek RAIL
    • Regioportretten
    • Strategische personeelsplanning
      • Benchmark & tooling
      • Human Capital Agenda
    • Lerend Netwerk SPP
    • Raamovereenkomst Vernet
    • EMR Arbeidsmarktproject
      • Doelstelling project
      • Actielijnen
      • Conferentie 28 juni: beroepskwalificaties
  • Duurzame inzetbaarheid

    • Duurzame inzetbaarheid
    • Wat is de WAI
      • Huis van Ilmarinen
    • Project WAI Werkvermogen
      • Tussentijdse resultaten
      • Eindrapportage project WAI
    • Vervolgonderzoek Werkvermogen
    • Lerend Netwerk DI
    • Cases & Community DI
    • Veilig werken in de zorg
  • Anders werken

    • Anders werken
    • Cases Anders Werken
  • Werven met beleid

    • Imagocampagne Ik ben belangrijk
      • Ambassadeurs
      • Gastlessen
      • zorgXperience
      • Ikbenbelangrijk.nu en ikbenbelangrijk.tv
      • IK magazine
      • Overzicht deelnemers
      • Lerend Netwerk Imago
    • Beroepenorientatie op maat
    • Landelijke Open Dag /Week Zorg & Welzijn
      • contactpersonen Open Dag / Week Zorg & Welzijn
      • Foto album 2012
    • Open Dagen opleidingsinstituten
    • Banenmarkten
    • ZorgnetLimburg
      • Vacaturebank
      • Vrijwilligersbank
      • CV bank
    • Mediaservice
    • Social Media
    • Mantelcontracten met uitzendbureau's
  • Kwalificeren voor zorg en welzijn

    • Kwalificeren voor zorg en welzijn
    • Competentievoorraad
    • Centraal aanmeldpunt
      • Lerend Netwerk CAP
    • Assessment
    • E-learning
    • Zorgnavigator
    • BIG Herregistratie
  • Netwerken

    • LOAZ
      • LOAZ Zuid
        • deelnemers LOAZ Z
      • LOAZ Noord
        • Deelnemers LOAZ N
    • inspiHRe
      • inspiHRe 5 november 2012
    • Lerend Netwerk DI
    • Lerend Netwerk SPP
      • Deelnemers Lerend Netwerk SPP
    • Lerend Netwerk Imago
    • Lerend Netwerk CAP
    • Community Zorg aan Zet
    • RegioPlus
  • Zorg aan Zet

    • Godsweerdersingel 77
    • 6040 GK Roermond
    • Postbus 204
    • 6040 AE Roermond
    • T 0475 - 577 555
    • info@zorgaanzet.org