Deel dit:

Het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent behoort inmiddels tot de meest urgente strategische vraagstukken voor bestuurders in zorg en welzijn. Wat kan de sector leren van ASML, een organisatie die wereldwijd concurreert om schaars talent?

Op 26 mei 2026 organiseert Zorg aan Zet een inspirerende middag en avond voor bestuurders van zorg- en welzijnsorganisaties uit Limburg. We zijn daarbij te gast bij ASML in Veldhoven.

Tijdens deze bijeenkomst delen sprekers van ASML hun ervaringen en inzichten over het aantrekken, ontwikkelen en binden van talent binnen een internationale hightechorganisatie. Vervolgens gaan we met elkaar in gesprek over de vraag welke lessen en benaderingen relevant en toepasbaar kunnen zijn voor zorg en welzijn.

Onder meer de volgende vragen staan centraal:

  • Hoe versterken we de instroom vanuit onderwijs naar zorg en welzijn?
  • Hoe vergroten we de toegang tot een bredere talentenpool?
  • Wat maakt een organisatie aantrekkelijk en toekomstbestendig als werkgever?

We brengen een beperkte groep (15-20) bestuurders uit de regio bijeen, zodat er volop ruimte is voor een open gesprek, reflectie en uitwisseling van ervaringen.

Deelname is op volgorde van inschrijving. Schrijf u daarom tijdig in!

Datum:               26 mei 2026
Tijd:                    15:00 – 19:00 uur
Locatie:              ASML Headquarters, Veldhoven
Doelgroep:        Bestuurders van zorg- en welzijnsorganisaties in Limburg (Zorg aan Zet-netwerk)

Tijdens het programma is een lichte avondmaaltijd voorzien, met gelegenheid om het gesprek ook in informele sfeer voort te zetten.

Aanmelden

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Vul je profiel aan

Ik ben





Bedankt voor je aanmelding.