Deel dit:

Doelstelling:
Het over organisaties heen organiseren van mogelijkheden voor medewerkers om elders ervaring op te doen, opdrachten te vervullen of een loopbaanstap te maken zodat medewerkers binnen de sector blijven. We onderzoeken of hier bestuurlijk draagvlak voor is op basis van het voorbeeld van De Werkgeverij in Gelderland.

Looptijd werkgroep: 2019

Actieve organisaties: Xonar, Meandergroep Zuid Limburg, Proteion, Radar, Sevagram

Locatie: Radar, Randwyckersingel 35 in Maastricht

Meer weten of aanmelden voor deze werkgroep? Contacteer Ina.

Contacteer Ina

Bel: 0475 – 577 555 Stuur een email

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Vul je profiel aan

Interesses





Bedankt voor uw aanmelding.