Personeel binden en boeien

Goed personeel is waardevol, zeker binnen de sector zorg en welzijn. Zorg aan Zet geeft u de middelen om uw medewerkers te binden en te boeien. Zo voorkomt u dat ze vertrekken en dat de opgebouwde kennis en ervaring voor uw organisatie verloren gaan.

Modern werkgeverschap

Succesvolle leidinggevenden moeten hun vaardigheden voortdurend uitbreiden en verbeteren, om hun organisaties voor te bereiden op de toekomst.
FIT Methodiek

FIT staat voor Functioneringsgesprekken In Teamverband. Zorg aan Zet biedt een gratis pilot aan.
Onboarding

Hoe zorgt u ervoor dat nieuwe medewerkers op belangrijke momenten de juiste begeleiding en aandacht krijgen?
HR-assessments

Met HR-assessments ondersteunt u uw selectieprocedures. U vergroot de kans dat u de juiste persoon selecteert.
Loopbaancoaching

Voor een gezonde organisatie met tevreden medewerkers die actief werken aan hun loopbaan.
Loopbaanportal

Onze Loopbaanportal stimuleert uw medewerkers om zelf de regie over hun loopbaanontwikkeling te nemen.
Ontwikkelwinkel

Het digitale dashboard 'Ontwikkelwinkel' is uw interne startpunt voor gezonde en tevreden werknemers.
Wendbaar aan het werk

Breng uw beleid rondom duurzame inzetbaarheid met deskundige hulp in de praktijk.
Digivaardig in de zorg

Gebrek aan digitale vaardigheden in de zorg kost zorgverleners tijd en zorgt voor fouten en stress.
Strategische personeelsplanning

Met strategische personeelsplanning worden de sleutelposities in uw organisatie altijd door de juiste mensen bezet.