Dagvoorzitter en sprekers
Dagvoorzitter
Esther van der Voort heeft naam gemaakt als dagvoorzitter. Zij brengt ter tafel wat nodig is voor een ijzersterk voorzitterschap: scherp op de inhoud, resultaatgericht met een feilloos gevoel voor de sfeer in de groep. Sprekers voelen zich gesteund (en zo nodig afgeremd), de mensen in de zaal worden geactiveerd en de organisatie kan op resultaten rekenen. De titel atypische ambtenaar is het mooiste compliment dat ze ooit kreeg.
Sprekers
Oh nee, een rebel in de zorg! Wat nu?!?
Simone van Neerven is op een missie op de positieve kant van rebellie naar voren te brengen. Met inspirerende lezingen en interactieve workshops prikkelt ze mensen om constructief buiten de lijntjes kleuren. Door haar enorme ervaring weet Simone rebels talent direct te spotten en helpt ze organisaties om van hun rebellen aanjagers voor verandering en innovatie te maken.
Simone van Neerven (I am Rebella)
Superfijne medewerkers, hoe kom je eraan?
Hoe kom ik aan superfijne medewerkers? Medewerkers waarvoor werken niet als werken voelt. Natuurlijk kun je hopen dat dat lukt. Maar hopen is geen beste strategie. Je kunt er ook bewust voor kiezen om voor hetzelfde geld de voor jou ideale medewerkers te behouden en aan te trekken.
In een humorvolle presentatie legt bestsellerauteur Jos Burgers uit dat de kans op het verwelkomen van superfijne medewerkers veel groter wordt, als je durft te kiezen voor een mond-tot-mond marketingstrategie. Juist in dit internettijdperk. Het enige wat je daarvoor hoeft te doen is je schaarse middelen, zoals tijd en geld, op een andere manier besteden. De mond-tot-mond reclame van jouw ambassadeurs zorgen er dan wel voor dat nieuwe superfijne medewerkers zich vanzelf aandienen.
Jos Burgers is auteur van bestsellers als Klanten zijn eigenlijk nét mensen!, Gek op Gaten, De Wet van Snuf, Eén fan per dag en Wacht niet op de wind, ga roeien! Zes van zijn titels zijn uitgeroepen tot het bestverkochte managementboek van een jaar. Van Jos’ complete oeuvre zijn meer dan 300.000 exemplaren verkocht. Met meer dan 100 presentaties per jaar is hij een veelgevraagd spreker over onderwerpen als strategie, marketing, sales en klantgerichtheid.
Arbeidsmarkt in transitie: hoe blijven mens en organisatie toekomstbestendig?
mr Marjolein ten Hoonte is directeur Arbeidsmarkt en MVO bij Randstad Groep Nederland. Marjolein kan bogen op 20 jaar ervaring binnen het werk- en onderzoeksgebied arbeidsmarkt vanuit diverse rollen op directieniveau. In haar functie analyseert zij trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en onderhoudt zij nauwe contacten met zowel werkgevers- als werknemersorganisaties, de politiek, de wetenschap en het bedrijfsleven.
Daarnaast geeft zij regelmatig gastcolleges, is voorzitter van het Nederlands Genootschap van Sociale zekerheid; lid van de expertcommissie Transformatie Arbeidsmarkt van VNO-NCW; bestuurslid Stichting Management Studies (SMS); lid Adviesraad van het Human Capital Netwerk Noord-Holland van VNO-NCW; lid van de commissie CMMBO, Lid beoordelingscommissie LLO Katalysator, lid Raad van toezicht van het Verwey-Jonker Instituut, lid Raad van Toezicht CINOP, lid raad van toezicht Deltion College.
Ze is auteur van “Kunnen we het even over werk hebben”. Marjolein ten Hoonte is een veelgevraagd spreker op het gebied van arbeidsmarkt thema's. Haar bijzondere belangstelling gaat uit naar de invloed van flexibilisering van de arbeidsmarkt en een terugtrekkende overheid op werkgevers, werknemers en instituties. Vragen die zij zichzelf stelt, zijn: hoe organiseren wij onze levens in de toekomst, welke werkgevers zijn en blijven aantrekkelijk, welke vaardigheden moet ik ontwikkelen zodat ik ook in de toekomst in mijn eigen levensonderhoud kan voorzien?
Meld je nu snel aan!
Geef bij aanmelding aan of je deelneemt aan het middag- of avondprogramma of, als je bestuurder bent, eventueel aan beide onderdelen. Let op: het aantal plaatsen per dialoogsessie is beperkt, dus wees er snel bij: VOL = VOL! Houdt onze website en LinkedInpagina in de gaten voor de laatste updates.
Aanmelden
