Strategiesessie De Zorg Leert Samen

Binnen de interventie De zorg leert samen vond op dinsdag 30 juni een strategiesessie plaats in Sittard met de HR-directeuren en de managers leren & ontwikkelen van de betrokken organisaties.

Ellen van Diepen, regionaal projectleider: “Het onderwerp van gesprek was de borging en doorontwikkeling van de interventie na de looptijd van het transformatieplan, eind 2027. We hebben met elkaar gesproken over wat we nu op orde moeten hebben om na de looptijd door te kunnen gaan. We hebben gekeken naar het waarom, hoe en wat. Het is heel relevant dat we een gezamenlijk uitgangspunt en stip op de horizon hebben. Dit was de eerste bijeenkomst en ik kijk met de vertrouwen naar de volgende.”

Arno Hanssen, directeur HR MeanderGroep Zuid-Limburg: “We hebben op een warme en inspirerende middag met warme en inspirerende mensen aan de toekomst van De Zorg Leert Samen gewerkt!"

Envida: van elkaar informeren naar écht samenwerken

Petra Paulus, manager EnvidaLeert!: “De samenwerking binnen De Zorg Leert Samen heeft ervoor gezorgd dat we nu één gezamenlijke visie op leren hebben. We spreken dezelfde taal, waardoor we sneller herkennen welke leervraagstukken we samen kunnen oplossen. Daarmee zijn we gegroeid van elkaar informeren naar écht samenwerken. Ook hebben we meer inzicht gekregen in hoe andere organisaties het leren en ontwikkelen organiseren. Dit reflecteren we op onze organisatie door de bestaande structuren tegen het licht te houden. Zo verbeteren we onze werkwijze continu. Samen staan we bovendien sterker richting het onderwijs. We hebben meer draagvlak, komen beter op de agenda en kunnen ontwikkelingen sneller in gang zetten.” 

Cicero Zorggroep: écht kennis delen 

Rob Herber, manager Leren & ontwikkelen bij Cicero Zorggroep: “Wat ik ervaar en erg goed vind aan De zorg leert samen is dat we veel kennis willen delen en dat we dat ook daadwerkelijk met elkaar doen. Dat onderscheidt onze mooie sector van de commerciële sector, waar je soms terughoudendheid ervaart om kennis met elkaar te delen. We hebben vertrouwen in elkaar en daardoor kunnen we onze gemeenschappelijke doelen bereiken.”