Subsidiedesk

ESF+ subsidieregeling voor statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Het Europees Sociaal Fonds (ESF+) helpt mensen aan het werk en zorgt voor betere kansen op de arbeidsmarkt. Er is € 10 miljoen beschikbaar voor innovatieve projecten om statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten te helpen met werk en sociale inclusie.

Deze subsidieronde richt zich op het versterken van de ‘research readiness’ pandemische paraatheid in Nederland: het beter voorbereiden van onderzoeksnetwerken en infrastructuren om snel en effectief te reageren tijdens een pandemie of gezondheidscrisis.

De succesvolle subsidieregeling Implementatie- en opschalingscoaching Duurzame Zorginitiatieven krijgt een vervolg. Deze subsidieregeling is specifiek gericht op de doelstellingen uit de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Hiermee willen we een extra stimulans geven aan het beter, sneller en effectief implementeren en opschalen van initiatieven die bijdragen aan verduurzaming van de zorg. Wilt u hier met uw organisatie ook aan bijdragen? Ronde 2 opent op dinsdag 5 augustus 2025.

Het doel van deze regeling is te komen tot vernieuwde opleidingsstructuren voor het opleiden van helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Dit is een vervolg en verbreding van de regeling Inrichten opleidingsstructuur wijkverpleging. Een opleidingsstructuur is een onderlinge samenwerking tussen zorgaanbieders en onderwijsinstellingen en eventueel welzijnsaanbieders, die is gericht op het organiseren van een (netwerk)structuur voor het opleiden van helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen.

De Subsidieregeling SLIM scholing is bedoeld om met scholing de instroom en doorstroom binnen sectoren en het overstappen tussen sectoren van werkenden en werkzoekenden in beroepsgroepen in maatschappelijk cruciale sectoren te vergroten. Een subsidieaanvraag voor werkgevers kan in het jaar 2025 bij de minister worden ingediend in de volgende tijdvakken: a. van 10 maart 09:00 uur tot en met 30 juni 17:00 uur; b. van 1 juli 09:00 uur tot en met 10 november 17:00 uur. Maximaal subsidiebedrag per werkgever: euro 25.000,-.

Deze regeling is de opvolger van de Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg 2020-2024 (KIPZ). Met deze subsidie kunnen ziekenhuizen, UMC’s en zelfstandige klinieken die medisch specialistische zorg (MSZ) leveren, investeren in opleiding en scholing van hun personeel. Nieuw in de regeling is de cofinanciering: de subsidie dekt maximaal 50% van de opleidingskosten, tot een maximum van € 3 miljoen per project. Activiteiten kunnen worden gesubsidieerd tot 1 januari 2027, met jaarlijks een totaalbudget van € 119,2 miljoen. De subsidieregeling SO-MSZ is in concept opgesteld. De regeling is nog niet definitief en is gepubliceerd op de website van de Rijksoverheid.

Met ingang van 1 januari 2025 is de SLIM-regeling verlengd. De regeling is bedoeld voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb en voor samenwerkingsverbanden in het mkb.

Een aantal zorgopleidingen en zorgfuncties wordt bekostigd via een subsidie, de zogenoemde beschikbaarheidbijdrage. Het gaat om (medische) vervolgopleidingen en om een beperkt aantal bijzondere zorgfuncties zoals de traumahelikopters en gespecialiseerde brandwondenzorg.

SSFH (Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg) daagt regio’s, door middel van de Stimuleringsregeling, uit om in samenwerkingsverband deze arbeidsmarktproblematiek op een innovatieve manier aan te pakken.

Opleiding tot Advanced nurse practioner & Physician assistant Deze subsidie is bedoeld om de buitenschoolse kosten van de opleidingen tot advanced nurse practitioner en tot physician assistant te bekostigen. Dit zijn de kosten die gemaakt worden door de zorgwerkgever in het kader van de opleidingen.