Subsidie Strategisch opleiden in zorg en welzijn

Geschreven door:

Rosalie Schuren

Adviseur communicatie, producten & diensten

Het opleiden en ontwikkelen van zorg- en welzijnsprofessionals is van cruciaal belang. Landelijke partijen hebben met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) afgesproken om volop in te zetten op het versterken van de lerende omgeving. Hiervoor stelt het ministerie van VWS in 2026 geld beschikbaar voor het stimuleren van strategische opleidingsactiviteiten in zorg en welzijn (exclusief medisch-specialistische zorgorganisaties). De uitvoering hiervan wordt, net als bij SectorplanPlus, belegd bij het samenwerkingsverband RegioPlus.

Doelgroep

Deze eenmalige subsidie voor strategisch opleiden is bedoeld voor werkgevers in zorg en welzijn (SO-ZenW). De medisch-specialistische zorg (ziekenhuizen en klinieken) die aanspraak kunnen maken op de Subsidieregeling Strategisch Opleiden MSZ (SO-MSZ) zijn uitgesloten van deze middelen.

Opleidingsactiviteiten

Werkgevers in zorg en welzijn kunnen door deelname aan deze subsidie een financiële bijdrage ontvangen voor opleidingsactiviteiten met als doel: het versterken van de instroom en doorstroom én het versterken van de kennis en vaardigheden op de thema’s genoemd in het AZWA. Het ministerie van VWS stelt in 2026 circa € 48 miljoen beschikbaar (incl. uitvoeringskosten). Het precieze bedrag wordt op een later moment bekend gemaakt.

Concreet gaat het om de volgende opleidingsactiviteiten:

Instroom en doorstroom (lijst met opleidingen wordt later gepubliceerd):

• MBO BBL en derde leerweg 
• HBO duaal en deeltijd   

Strategische bij- en nascholing op het gebied van (precieze kaders worden later gepubliceerd):

• technologische innovaties
• individuele en collectieve preventie (voorkomen van zorg)
• passende zorg
• palliatieve zorg
• samenwerking met het informele netwerk en het sociaal domein

Openstelling SO-ZenW

De opleidingsactiviteiten moeten plaatsvinden in de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. Het is alleen mogelijk om een bijdrage aan te vragen voor opleidingsactiviteiten die nieuw gaan starten binnen de looptijd van de subsidie. Opleidingsactiviteiten die al vóór deze periode zijn gestart, komen niet in aanmerking.

Vanuit RegioPlus worden nu alle voorbereidingen getroffen om de uitvoering van de subsidie vorm te geven. De aanvraagperiode voor werkgevers is beoogd tussen 24 november en 19 december aanstaande. 

De precieze kaders en voorwaarden ten aanzien van de aanvraag worden opgenomen in het Programma van Eisen. Het streven is om het Programma van Eisen uiterlijk één week voor de aanvraagperiode te publiceren.

Begin nu met inventariseren

Voor een effectief en efficiënt aanvraagproces wordt geadviseerd aan werkgevers om alvast te inventariseren hoeveel deelnemers beogen te beginnen met opleidingsactiviteiten in de periode tussen 1 januari 2026 en 31 december 2026. Dit maakt het eenvoudiger om straks een goede aanvraag te kunnen doen.

Webinar

Op 17 november 2025 werd er door RegioPlus een webinar georganiseerd waarin de belangrijkste informatie over deze subsidie werd gepresenteerd. 
- Kijk het webinar terug: Webinar Strategisch Opleiden in zorg en welzijn - november 2025
- Bekijk de presentatie: Webinar 17 november 2025 - presentatie.pdf