WOW, nieuwe subsidie: Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
| Nieuws | Subsidie
| Nieuws | Subsidie
Er is een nieuwe subsidie aangekondigd voor het opleiden in de wijkverpleging: de Subsidieregeling Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging (WOW).
Deze regeling is bedoeld om zorgaanbieders in de wijkverpleging te stimuleren te investeren in het opleiden en begeleiden van leerling-werknemers. Daarmee draagt de subsidie bij aan een grotere instroom van goed opgeleide professionals in de wijkverpleging.
De subsidieregeling treedt naar verwachting per 1 april 2026 in werking.
De subsidie kan worden aangevraagd door zorgaanbieders in de wijkverpleging die leerling-werknemers opleiden en begeleiden.
De regeling vergoedt (een deel van) de werkgeverskosten voor opleiding en begeleiding van leerling-werknemers in de wijkverpleging.
Aanvragen kunnen worden ingediend bij Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I) in de volgende periodes:
Voor beide kalenderjaren is € 59 miljoen per jaar beschikbaar.
We denken graag mee over de mogelijkheden voor jouw organisatie en kunnen ondersteunen bij vragen over de regeling of de aanvraag.
